Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global ekspansionschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dynamisk Global ekspansionschef, der kan lede vores virksomhed ind i nye internationale markeder. Denne rolle kræver en strategisk tænker med en dyb forståelse for globale markedsdynamikker og kulturelle forskelle. Som Global ekspansionschef vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere ekspansionsstrategier, der maksimerer vores markedsandel og indtægtsmuligheder i nye regioner. Du vil arbejde tæt sammen med tværfunktionelle teams for at sikre, at vores produkter og tjenester er tilpasset lokale behov og overholder alle relevante lovgivninger. En succesfuld kandidat vil have stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dokumenteret track record i at drive vækst på tværs af grænser. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer med lokale partnere og interessenter for at sikre en gnidningsfri indtræden på nye markeder. Hvis du er passioneret omkring at skabe global indflydelse og har en iværksætterånd, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere globale ekspansionsstrategier.
- Analysere nye markedsmuligheder og risici.
- Samarbejde med tværfunktionelle teams for at tilpasse produkter til lokale markeder.
- Sikre overholdelse af lokale lovgivninger og regulativer.
- Opbygge og vedligeholde relationer med lokale partnere.
- Overvåge og rapportere om ekspansionsfremskridt og resultater.
- Identificere og løse udfordringer i forbindelse med markedsindtræden.
- Lede og motivere et team af ekspansionsspecialister.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i forretningsadministration eller relateret felt.
- Mindst 5 års erfaring i en lignende rolle.
- Dokumenteret track record i international forretningsudvikling.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø.
- Kendskab til globale markedsdynamikker og kulturelle forskelle.
- Fremragende problemløsningsfærdigheder.
- Flydende i engelsk og mindst ét andet sprog.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere håndteret kulturelle forskelle i internationale projekter?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld markedsindtræden, du har ledet?
- Hvordan prioriterer du mellem forskellige markedsmuligheder?
- Hvilke strategier bruger du til at opbygge relationer med lokale partnere?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lokale lovgivninger i nye markeder?
